Компания FineConsulting предлагает индивидуальное анкетирование руководителя на выявление кода управления по методу Ицкаха Адизеса.
Для руководителей компаний и фирм предлагаем информационный продукт:
ТЕСТИРОВАНИЕ НА ВЫЯВЛЕНИЕ ЛИЧНОГО КОДА УПРАВЛЕНИЯ
по методу Ицхака Адизеса.
Подход Адизеса к менеджменту вообще и к роли руководителя в частности, уникален своей практичностью, и, в первую очередь тем, что никаких оценочных характеристик в определении менеджмента не существует. Именно такой подход делает данную теорию не только более объективной, но и максимально приближенной к реальности.
Если говорить сугубо об определении менеджмента у Адизеса, то руководитель это тот человек, который ВЫРАБАТЫВАЕТ И ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ, а также РЕАЛИЗОВЫВАЕТ/ВНЕДРЯЕТ ПРИНЯТЫЕ РЕШЕНИЯ.
При этом организация в целом должна быть результативна и эффективна в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Цель тестирования: Повышение результативности работы руководителя за счет индивидуального стиля управления
Результат работы:
- Рекомендации по повышению эффективности управления в компании;
- Рекомендации по работе с персоналом
- Методика принятия эффективных решений в команде
Стоимость тестирования составляет 1.500 рублей
Оплата производится через систему Яндекс.Деньги(номер кошелька 41001345403308), банковским переводом или через систему КИВИ
Некоторые отзывы на тестирование руководителей:
Николай Смирнов, Владелец бизнеса (Самара)
(Отзыв на анкетирование руководителя по технологии Ицкаха Адизеса)
Код руководителя помог мне найти новые пути к эффективному управлению в компании. Получив свой "код управления" я согу более грамотно построить работу своей команды менеджеров. Большое спасибо за тратегическую сесссию, после проведения которой мне удалось по новому посмотреть на свой бизнес.
***
Анна Власенко, Директор по продажам (Винницы)
(Отзыв на анкетирование руководителя по технологии Ицкаха Адизеса)
Спасибо за предоставленную возможность узнать свой код руководителя. Анкетирование позволило более четко понять свои сильные и слабые стороны в управлении отделом, а также скорректировать работу своих сотрудников. Безусловно, подобная технология является ключом к решению многих задач в управлении компанией сегодня.
