Корпоративное обучение – важный элемент в развитии бизнеса любой компании.
От того, насколько сотрудники компании будут профессионально подготовлены к потребностям рынка, во многом зависит успех всей компании.
В части корпоративного обучения перед руководителями компаний встают следующие вопросы:
- КАКИМ сегодня быть корпоративному обучению в нашей компании?
- ЧЕМУ учить наших сотрудников?
- КАКИХ знаний и умений не хватает персоналу для эффективной работы?
- КАК выгодно инвестировать деньги в обучение своего персонала
Обучая персонал в компаниях и фирмах, мы пришли к выводу, что традиционное обучение себя изжило. Понятие «Тренинг» в том виде, в котором принято его применять сегодня себя не оправдывает.
Более того, под «тренингом» многие заказчики обучения сегодня понимают что-то стандартное (программу, сценарий, etc), что далеко не всегда соответствует потребностям конкретного предприятия.
Именно поэтому, наша идеология в корпоративном обучении во многом определяется форматом, который мы предлагаем.
Все наши программы имеют формат ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА и на то есть обоснования
- Формат Практического семинара предполагает работу с конкретной ситуацией в конкретной компании. Например, если это продажи, то это продажи в компании N, которая состоит из сотрудников NNN.
- Формат Практического семинара подразумевает свободный обмен мнениями и практиками со всеми участниками мероприятия.
- Формат Практического семинара не ставит целью навязывания тех знаний, практик и методик, которые мы, как консультанты привносим в Вашу компанию
Данный формат удачно зарекомендовал себя у наших клиентов. Более того, именно формат Практического семинара позволяет оценить уровень подготовки, знаний и опыта всех его участников, где каждое мнение имеет право на существование, а у каждого участника есть право выбора той методологии, которая наиболее подходит ему в данный момент времени.
Тема: "МЕНЕДЖМЕНТ"
NEW! Работа с внутренними ресурсами компании
Сегодня мы живем в такое время, когда обычные, так сказать, логические законы бизнеса зачастую дают сбой и не всегда позволяют принимать эффективные решения в бизнесе. И тогда нужно искать решение задач где-то далеко за пределами логики и точных математических формул.
NEW! Позитивное лидерство для руководителя
Вопросам лидерства сегодня уделяют большое внимание руководители компаний и фирм. И все руководители хотят, что бы их сотрудники были лидерами, способными как можно больше принимать самостоятельные решения.
Менеджмент на доверии. Делегирование полномочий в современной компании
Доверие в компании один из важных инструментов ее конкуретного преимущества. Кому можно и кому не нужно доверять в компании? КТО должен доверять...
Современный руководитель. На пути к идеалу
Каждый руководитель имеет свой уникальный код управления. Зная его, можно повысить не только свою собственную эффективность и производительность, но и эффективность работы всей компании. Но вот беда, идеального руководителя не бывает......
Что такое хорошо и что такое плохо в управлении компанией. Современный подход
Актуальный сегодня вопрос для большинства руководителей - КАК эффективнее управлять своим предприятием сегодня? Вообще, что такое эффективность управления и качество менеджмента в компании? Узнайте ответы на СВОИ вопросы.....
Предприятие в условиях кризиса или мы ждем перемен
Кризис может быть вовсе и не кризисом для предприятия, а новым витком в развитии компании. Может быть кризис это возможности? Посмотрев на кризис не как на проблему, а как на задачу, у Вас будут решения совсем иными.....
Тема: "ПРОДАЖИ"
NEW! Продажи В2В товаров и услуг в условиях неопеределенности
В2В продажи сегодня - один из основных источников дохода в компании. И насколько грамотно выстроены продажи в компании во многом зависит ее успех на рынке.....
Организация отдела продаж на современном предприятии
Как грамотно и эффективно создать отдел продаж на современном предприятии? Как найти нужных людей и грамотно их замотивировать на успех? В конце концов, что такое вообще эффективный отдел продаж сегодня....
Подготовка менеджера по продажам
Практически в любой организации менеджер по продажам играет одну из ключевых ролей, ведь продажи - ключ к процветанию компании. КТО может быть продавцом и КАК построить работу менеджера по продажам, что бы она была эффективной....
Тема: "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ. КОУЧИНГ-ТРЕНИНГИ-КОНСАЛТИНГ"
Коуч-тренер-консультант. Как начать свой бизнес на рынке профессиональных услуг
Вы хотите стать коучем? Проводить тренинги? Заниматься консалтингом? Значит ВЫ - участник рынка КТК-услуг....
Тема: "СМИ"
Подготовка менеджера для работы в СМИ
Менеджер по рекламе, рекламный агент, руководитель проектов или специалист по работе с клиентами? Не задумывались, как часто название одной и той же должности по сути меняет ваш бизнес? А что он будет делать в Вашей редакции? Как он будет продавать рекламу и много ли ему суждено продать рекламы...
