Проведенный в начале семинара опрос показал, что тема построения команды менеджеров сегодня актуальна для всех предприятий.
Основные вопросы, которые волновали участников семинара - КОГО надо видеть в своей компании, что бы формировать команду, на каком этапе надо начинать формировать команду.Многие участники существенно пересмотрели свое представление о команде менеджеров.
Другой темой, которая была затронута на семинаре была тема формирования стратегии предприятия с учетом представления о команде. Как правило, те стратегии, которые реализуются на предприятии не всегда реализуются сотрудниками.
Почему так происходит? Потому что сотрудники сегодня развиваются не хуже руководителей и понимают, что быть простым исполнителем чьих-то идей, проводником, уже не интересно. Интересно развивать себя и тот бизнес, в котором сотрудник работает. И вопросы стратегии здесь стоят на одном из первых мест.
В целом , по результатам семинара можно сделать вывод, что руководители большинства предприятий понимают принципиальную разницу между слаженным коллективом сотрудников и командой единомышленников.
