Чем (какими качествами) должна обладать эффективная команда? Такой вопрос все чаще стали задавать руководители, после того, как начали использовать Рабочую тетрадь по формированию команды.
У эффективной команды должны быть – компетенции, ценности и цели. Казалось бы все просто и довольно понятно. Между тем, важно понимать в какой последовательности и на основе чьих приоритетов в команде формируются эти самые компетенции, ценности и цели. Что первично – потребности людей или команды в данном случае? Подробнее
