26 января на бизнес завтраке наша компания представила свою концепцию под названием "ПРАВИЛЬНЫЙ СОТРУДНИК". Сегодня, большинство компаний явно недооценивает роль личности в развитии бизнеса, в развитии компании, развитии персонала.
На вопрос руководителю – С КЕМ ВЫ КАК РУКОВОДИТЕЛЬ ХОТИТЕ ВСТРЕТИТЬ ЗАВТРАШНИЙ ДЕНЬ, многие не могут дать ответа, а говорить что «с теми, кто у меня работает сегодня» это проявление лукавства. Но если все-таки попытаться дать ответ на поставленный вопрос, то получится, хотим того или нет, надо полностью пересматривать все подходы к управлению персоналом в компании и пересмотр этот надо начинать с себя.
Все ли готовы? Не все.