Любые изменения в любой компании сложны. Думаю, что тот руководитель, который скажет ,что в его компании изменения прошли безболезненно, сильно слукавит. Или он не заметил этой боли…..

Любое корпоративное изменение – выход из привычной зоны комфорта, в которой находится и компании,  и сотрудники в ней.